lunes, diciembre 15, 2014

Siete Razones de porque el Salario del Pastor Puede ser Una Fuente de Tensión

clip_image001Siete Razones de porque el Salario del Pastor Puede ser Una Fuente de Tensión

Por Thom S. Rainer

Si quieres un animado debate, entonces el tema del salario del pastor generalmente puede satisfacer esa necesidad. He hablado de este tema en el pasado tanto en mi blog y mi podcast. En ambos casos, la conversación fue, bueno, interesante.

Así que ¿por qué este tema parece evocar emociones fuertes en algunos pastores y miembros de la iglesia? He visto al menos siete razones de por de esto.

  1. El salario del pastor es a menudo la información pública. En algunos casos, toda la iglesia ve la cantidad sobre una base regular. En otros casos, algunos miembros tienen acceso permanente a la información. La disponibilidad constante de la información puede generar discusión.
  2. Algunos miembros de la iglesia ven un sueldo bajo como una herramienta necesaria para la humildad del pastor. No, no estoy bromeando. Pero apuesto a que esas personas no les gustaría la misma humildad para sí mismos.
  3. Sigue existiendo una falta de comprensión de del pastor "paquete". En el mundo secular, hay una clara distinción entre salarios y beneficios y gastos. Pero en muchas iglesias, los beneficios, como la jubilación y el seguro de salud, y los gastos, tales como el reembolso de automóviles, están agrupados. Por lo tanto, hace que el salario del pastor parezca mayor de lo que realmente es.
  4. Los críticos del pastor a menudo utilizan el salario como una palanca para hacer la vida imposible para el pastor. Muchos de los críticos entienden que el tema es sensible al pastor. Así que ellos usan esa palanca para infligir más dolor.
  5. Hay una percepción errónea entre algunos miembros de la iglesia que al pastor se le está pagando de más. Esa realidad es una rara excepción. La mayoría de los pastores no están en absoluto en exceso. Algunos miembros de la iglesia usarán un mal ejemplo para pintar un trazo grueso sobre todos los pastores.
  6. Los familiares pueden sentirse avergonzados por este problema. Conté la historia reciente de vivir en una casa parroquial cuando yo era pastor. Un diácono se presentó en la casa para decirme que nuestra factura de servicios públicos era demasiado alta, y que mi esposa tenía que dejar de usar la secadora de ropa y poner una línea de ropa. Más tarde nos encontramos con que nuestra unidad de aire acondicionado no funcionaba correctamente; esta era la fuente de la fuga de energía.
  7. Hay una percepción errónea de que los pastores trabajan muy poco. La mayoría de los pastores trabajan semanas laborales extremadamente largas. Pero si un miembro de la iglesia realmente cree que un pastor sólo trabaja diez horas a la semana, el salario por hora puede parecer bastante alto.

La mayoría de los pastores no se les paga en exceso. La mayoría de los pastores trabajan largas horas. La mayoría de los pastores no están ciertamente en el ministerio por el dinero. Pero la tensión en el salario del pastor continúa existiendo en muchas congregaciones.