Un Ministerio de Hombres Sanos ¿El Mejor Ministerio de la Mujer?
La intención aquí no es menospreciar los ministerios ofrecidos a las mujeres o los muchos servicios valiosos prestados por las mujeres en la iglesia. En mi experiencia, los ministerios de las mujeres suelen ser los más eficientes y eficaces en el contexto de la iglesia local. Mi intención es sacar un principio simple: las esposas (y las mujeres en general) son ministradas en forma única, cuando sus maridos (o la población masculina) están apasionados por Jesucristo y voluntariamente han asumido el papel de líder espiritual en el hogar y la iglesia . En este sentido, uno de los ministerios más eficaces que una iglesia puede tener para la población femenina es un deseo intenso de llegar a su población masculina. Desea bendecir a una mujer? Vaya tras su su marido.
Lo que cada mujer piadosa anhela es un líder espiritual. Es un deseo natural. Por el contrario, las mujeres son más frustradas por los maridos que ocupan el cargo de líder, pero se niegan a cumplirlo. Es una frustración adecuada. En muchos casos las esposas se ven obligadas a arrastrar a sus maridos, “pataleando y gritando” a la iglesia, o en la búsqueda espiritual. Además, mientras las tendencias van, las mujeres suelen ser más bíblicamente informados y espiritualmente apasionadas que sus contrapartes. Como resultado, la población femenina en las iglesias locales a menudo tienen un deseo más ferviente de las cosas de Dios. Por cualquier número de razones, los hombres van por detras en muchas iglesias. Y las esposas que preferirían a volver a sus maridos hacia el liderazgo espiritual antes de recurrir a otros recursos (pastores, ancianos, o autores cristianos de confianza) no pueden.
Jesús es la cabeza de la Iglesia. Pero, en términos prácticos, la iglesia local también se basa en el carácter de los hombres piadosos, que ocupan el liderazgo y los ministerios. Desde el principio la identificación y desarrollo de los hombres piadosos era esencial para el establecimiento de la iglesia. Este patrón no es hoy menos esencial. Los hombres de la iglesia debe ser alcanzados. El pastor o el liderazgo que no hacen de este objetivo algo central de sus esfuerzos no están cumpliendo con la totalidad de su vocación como líderes.
Muchas cosas positivas ocurren en las casas y las iglesias en que los hombres son presa de la gloria de Jesucristo. Como dice el refrán, alcance a un hombre y alcanzará a su esposa. Alcance a su esposa y alcanzará a sus hijos. Alcance a sus hijos y alcanzará a el rincones mas recónditos. Alcance a los rincones más recónditos y alcanzará a su comunidad. Alcance a su comunidad y que alcance a todo el mundo. Es irónico para mí que tantos pastores saltan a la última locura de “iglesia en caja” dejando de lado este ministerio vital en la iglesia. ¿Desea encender la la iglesia en fuego? ¡Alumbre a sus hombres!
Alcanzar a hombres puede ser un reto. En parte porque hay ciertas perspectivas que se han atrincherado en la iglesia y la cultura. Tomemos, por ejemplo, el estereotipo dominante de los hombres como los neandertales irreflexivos. O bien, las décadas de metodologías crecimiento de la iglesia /orientada al buscador que buscan principalmente satisfacer las necesidades espirituales y emocionales de las mujeres. La espiritualidad andrógina ofrecida por el evangelicalismo en general. La masculinidad y el cristianismo han sido puestos en desacuerdo lógico. Además, los pastores y líderes a menudo no se conectan con sus hombres. La iglesia parece como un claustro de poliéster donde las luchas verdaderas están en zona prohibida. El pastor de hombres promedio es algo raro.
Luego están los propios hombres. Puede ser difícil para los hombres - luchando con orgullo - admitir sus deficiencias y pedir ayuda. Incluso si están dispuestos, es difícil acostumbrarse a la oferta más popular para los hombres, ya que su intención principal parece estar cambiando a los hombres en mejores mujeres. ¿No es de extrañar, que a muchos hombres les resulta muy difícil relacionarse a la iglesia? ¿Cómo podemos llegar a nuestros hombres? Por la oración, la perseverancia y la pasión. Aquí están algunas cosas a considerar.
1. Iglesias no se pueden entregar al estereotipo cultural y a la reducción de las cualidades con el fin de llegar a los hombres. Como dice el refrán, si reduces el estándar de los hombres llegarán a cada momento. Las iglesias deben mantener las expectativas de los hombres tan altas como la Biblia las mantiene al mismo tiempo ayudarles a afrontar el reto a través de una ofrenda intencional y compasiva de tutoría y formación. Llegar a los hombres tiene que ser una pasión sincera del liderazgo para que tome realmente forma. Si es así, los hombres van a responder.
3. Desafiar directamente a los hombres. Los hombres no responden bien a las sugerencias pasivas agresivas y consejos. Usted tiene que poner su responsabilidad de dirigirlos directamente a sus pies. Tendrán respeto a los pastores que hacer esto siempre y cuando los pastores los respalden con sus propias vidas y estén dispuestos a bajar de sus torres de marfil para ayudarles en el camino. La mayoría de los hombres se encienden cuando un líder en la iglesia ofrece cualquier cantidad de estímulo, o una muestra de interés. Francamente, no están acostumbrados a verlo.
4. Los Hombres se despiertan a la necesidad de la madurez espiritual en lugares diferentes en sus vidas. No debemos asumir que todos los hombres están en el mismo lugar. Ciertamente, la mayoría de los hombres no están familiarizados incluso con la teología más básica, y el conocimiento bíblico. Si suponemos mucho podemos estar eliminando un gran grupo de hombres que tienen el deseo de crecer, pero no tienen idea de cómo llegar allí. La manera de lidiar con esto es ofrecer una diversidad de oportunidades para que los hombres se reúnan y crezcan. Desde los ministerios que capturan la “fruta de baja altitud" de los principiantes hasta los que se ocupan de la formación teológica y pastoral más avanzada.
5. Recuerde que el objetivo principal es alentar a los hombres a ser amadores de Cristo. El liderazgo depende de este objetivo central. La madurez no se define por la cantidad de conocimiento bíblico y teológico que un hombre posee. Hay un montón de doctores que son líderes horribles y el peor de lo ejemplos. El conocimiento de la Biblia es sólo una parte de ello. El objetivo final no es levantar a estudiantes del seminario, sino hombres siempre quebrantados. Un esposo y padre que ama a Jesús, naturalmente, va a arrastrar a su familia “saltando y cantando” en la misma dirección. Usted tiene que introducir sus hombres al borde de su emocionante viaje en el asiento del Evangelio.
6. No obligue a las mujeres en su iglesia a desempeñar el papel de entrenadoras de vida para sus maridos. Es una posición poco natural. Cuando los hombres caigan en el olvido otros hombres de Dios en la Iglesia deben intensificar el estímulo y preocupación. Cuando se enfrentan a una crisis otros hombres cristianos deben ofrecer consejo y oración. Tenemos que estar en la vida del otro si los queremos o no. Los hombres son expertos en el aislamiento y por lo general horribles en la amistad. La iglesia tiene que enseñar a sus hombres a cómo servir a los demás en una amistad divina y rendición de cuentas. Ninguno es su mejor consejero propio.
7. Tenemos que llegar a la cima con las nuevas generaciones de hombres. Las iglesias son muy malas en la retención de las generaciones más jóvenes. Por el momento en que los jóvenes lleguen a la Universidad y a la edad de carrera ellos asumen que la iglesia no tiene nada relevante que decir a su contexto. Por lo general, no. Hay que esforzarse para llegar a ellos y ayudar a discipularlos en este momento de su vida. En realidad, esto comienza mucho antes de llegar a la edad universitaria. Se inicia en la secundaria, si no es que antes. Si las iglesias ignoran este grupo demográfico van a dejar de llenar la tubería con el futuro liderazgo.
Hemos hecho nuestro mejor esfuerzo para crear una cultura de madurez masculina y liderazgo en nuestra iglesia local. Algunos hombres huyen de ello, pero la mayoría de los hombres prosperan en ella. Por cierto, las mujeres se regocijan en ello. Hace varios años, una pareja nos visitaba de una denominación liberal en nuestra área. Resulta que la iglesia había despedido a su pastor. Esto no le había sentado bien a esta pareja, ya que eran muy aficionados a ella. (Si usted sabe lo que quiero decir.) Después de algunas semanas la esposa programó una reunión conmigo. Quería discutir nuestras diferencias teológicas y eclesiásticas. Ella confesó: “Estoy totalmente en desacuerdo con la mayoría de su doctrina y sobre todo su visión del papel de la mujer en la Iglesia. Sin embargo, tengo un problema serio. Mi marido le encanta venir aquí. Han pasado años desde que él ha demostrado algún interés en las cosas bíblicas. El otro día lo vi leyendo su Biblia. Rompí en llanto. En realidad llevó a la familia en oración. ¡Es increíble!” Yo estaba feliz de haber sido parte de la causa de su dolor.
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Acerca de Byron Yawn: Byron es el pastor principal de Community Bible Church en Nashville. Él es el autor de Well Driven Nails, que examina el ministerio de predicación de John MacArthur, RC Sproul, y John Piper.
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