Dar ejemplo, 2^a. Parte

1 Timoteo 3:3

Por John MacArthur

Imagínese llevándose a su familia a una nueva iglesia. La enseñanza es buena, por lo que usted sigue asistiendo. Tienes la oportunidad de conocer a algunos de los ancianos, con la esperanza de aprender de sus ejemplos y crecer espiritualmente. Mientras tanto, sus hijos se involucran en el ministerio juvenil, y su familia se sumerge en la iglesia.

Pero a medida que pasan las semanas, te das cuenta de que los grandes problemas se encuentran por debajo de la superficie. Algunos ancianos toleran un pecado en sus vidas, y ellos no están de acuerdo en casi todos los temas. La congregación se confunde en doctrinas importantes. Se forman divisiones, y ​​todo el mundo toma su lado. Para empeorar las cosas, los miembros de su familia están cada vez desunidos y con pleitos, probablemente afectados por la mala dirección de la iglesia.

¿Se quedaría? Probablemente no. Sería difícil para usted y su familia crecer espiritualmente en ese ambiente. Las iglesias necesitan líderes que vivan de acuerdo a los principios bíblicos y que se unifiquen en la sana doctrina. De lo contrario, los creyentes no tienen a nadie que los guíe en el seguimiento de los designios de Dios para la iglesia.

En 1 Timoteo 3, Pablo da a Timoteo los estándares de Dios por los líderes de la iglesia. Retomando donde nos quedamos el lunes, un obispo no debe ser “no dado a la bebida, no pendenciero, sino amable, no contencioso, no avaricioso” (1 Timoteo 3:3).

No un bebedor

La palabra griega traducida como “no dado a la bebida” (paroinos) significa “uno que bebe.” No se refiere a un borracho, eso es una descalificación evidente. La cuestión aquí es la reputación del hombre: ¿Se le conoce como un bebedor?

La palabra griega traducida como “sobrio” (1 Timoteo 3:2) se refiere en su sentido literal a uno que no está intoxicado paroinos, por el contrario, se refiere a las asociaciones de uno: Tal persona no frecuenta bares, tabernas y posadas. Él no está en casa en escenas ruidosas asociados con la bebida. Un hombre que es un bebedor no tiene lugar en el ministerio porque es un mal ejemplo para los demás por la elección de la comunión con los hombres inmorales en lugar del pueblo de Dios.

No es peleador

Un líder del pueblo de Dios no puede resolver los conflictos con los puños o en otras formas de violencia. La palabra griega traducida como “pendenciero” significa “un golpeador.” Un anciano no es dado y no recurre pronto a la violencia física. Esta calificación está estrechamente relacionada con “no dado al vino,” ya que este tipo de violencia suele estar relacionado con las personas que beben en exceso.

Un líder espiritual debe ser capaz de manejar las cosas con una mente fría y un espíritu afable. Como dijo Pablo, “el siervo del Señor no debe ser contencioso” (2 Timoteo 2:24).

Perdona el fracaso humano fácilmente

En lugar de ser agresivo, un líder debe ser “amable.” La palabra griega traducida como “amable,” describe a la persona que es considerado, cordial, tolerante, amable y fácil de perdonar el fracaso humano.

En un sentido práctico, un líder amable tiene la capacidad de recordar el bien y olvidar el mal. Él no lleva un registro de los errores que han cometido en contra de él (cf. 1 Corintios 13:5). Conozco personas que han abandonado el ministerio por no poder olvidar a alguien que les criticaba o molestaba. Llevan una lista de agravios que eventualmente les roba la alegría de servir a los demás.

Disciplínese en no hablar ni siquiera en pensar en los errores cometidos en su contra, ya que no sirve para fines productivos. Simplemente olvida las heridas y nubla su mente con ira.

No Contencioso

La palabra griega traducida como “no contencioso” significa “reacios a pelear.” No se refiere tanto a la violencia física como a una persona pendenciera. Tener a una persona conflictiva en el liderazgo tendrá como resultado desunión y desarmonía.

Libre del amor al dinero

El amor al dinero puede corromper el ministerio de un hombre, ya que lo tienta a ver la gente como un medio a través del cual se puede adquirir más riquezas.

Aquí hay un principio muy simple que he utilizado para no amar el dinero: No ponga un precio a su ministerio. Si alguien te da un regalo financiero que usted no busca, puede aceptarlo del Señor y estar agradecido por ello. Pero si usted busca el dinero, nunca sabrá si vino por parte de él o de sus propios esfuerzos, y le va a robar la alegría de ver a Dios proveer para sus necesidades.

Todos estos rasgos son esenciales para el liderazgo cristiano, ya que cada líder es un ejemplo que otros imitan. Si el ejemplo es de un carácter piadoso, entonces el ministerio del líder va a edificar el cuerpo de Cristo. Mientras se esfuerza por ser hospitalario, honorable, pacífico, tolerante y altruista, otros cristianos harán lo mismo. El resultado es un entorno de pureza, humildad y amor genuino entre hermanos –tierra fértil para el crecimiento de la iglesia.

(Adaptado de Divine Design.)

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