¿Cuáles Son las Diez Características que Busco en un Pastor Aspirante?

Por Brian Croft

Escritura debe primero ser nuestra guía al evaluar el deseo de un hombre joven para el ministerio pastoral (1 Tim 3:1-7; Tito 1:5-9; 1 Pedro 5:1-4). Este plan debe entonces ser evaluado por el deseo del hombre para el trabajo (llamado interno), y luego por los pastores y la congregación de su iglesia local (llamado externo). Aunque esas cualidades bíblicas son útiles, no son exhaustivas.

Por lo tanto, aquí hay otras 10 características que busco que siento no son necesariamente condiciones no negociables, pero sin embargo muy importantes para el ministerio pastoral y caen dentro del marco de los frutos del espíritu en la vida de un cristiano:

• Un profundo amor y la carga por las personas y almas
• Un claro, amor personal a Jesús
• Una calidez en la personalidad que la gente responde a bien
• Una capacidad única de entender y explicar la Palabra de Dios
• Una capacidad de comprometerse emocionalmente las personas tanto pública como privada
• Un comunicador claro
• Una auténtica conciencia, honesta de su corazón y quebrantamiento personal
• Un espíritu humilde y dócil
• Poseer una sabiduría clara y discernimiento en la vida y las luchas
• Una fuerte capacidad de sentir empatía con una persona herida

Pastores, buscan esto en los futuros pastores de su iglesia y consideran su propia naturaleza a la luz de estas cualidades.