Liderazgo Leal

Por John MacArthur

En el liderazgo y en la vida, la lealtad es una de las grandes virtudes, esenciales.

A menudo olvidamos esa simple verdad en la época de cinismo en el que vivimos. Nuestra sociedad está tan plagado de líderes corruptos y tan hostiles al concepto de la verdad autoritativa que la lealtad es a menudo percibida como una debilidad más que un mérito. La rebelión y el desafío han sido canonizados como virtudes en su lugar. “Pero un hombre digno de confianza, ¿quién lo hallará?” (Proverbios 20:6).

Pero la Escritura exalta la lealtad. La lealtad se debe, en primer lugar, para el Señor y Su verdad, pero también a aquellos que defienden la verdad. Segundo de Crónicas 16:9 dice: “Porque los ojos del SEÑOR recorren toda la tierra para fortalecer a aquellos cuyo corazón es completamente suyo. Tú has obrado neciamente en esto. Ciertamente, desde ahora habrá guerras contra ti.”

Por otro lado, la deslealtad es uno de los más repugnantes de todos los males. Judas pecó porque era un traidor. No tenía ninguna lealtad a Cristo, a pesar de que había sido amigo y compañero privilegiado cercano durante años. No hay pecado en toda la Escritura más despreciable que el acto de traición de Judas. Jesús se clasifica la maldad de Judas, como más miserable que la de Pilato (Juan 19:11).

¿Qué se entiende por lealtad? La lealtad no es auténtica devoción ciega a un simple hombre. Es, ante todo, una lealtad a la verdad y el deber. Pero se trata de la devoción a las obligaciones del amor y la amistad también. Es una de las más piadosas y divinas de las virtudes, porque Dios mismo es eternamente fiel (2 Timoteo 2:13, 1 Tesalonicenses 5:24; 2 Tesalonicenses 3:03).

Es por eso que la lealtad es esencial para el liderazgo. El líder sabio cultiva la lealtad al ser leal, fiel al Señor, fiel a la verdad, y fiel a las personas que dirige. No hay nada más destructivo para el liderazgo que el líder que pone en peligro su propia lealtad.

Tengo un momento difícil escuchando la critica de las personas que están bajo mi liderazgo, porque estoy comprometido en mi corazón de ser fiel a ellos. Mi instinto es defenderlos. Yo siempre trato de darles el beneficio de la duda. Mi amor por ellos incluye un ferviente deseo de asumir lo mejor de ellos. Después de todo, así es como el amor se expresa: "El amor es sufrido, es benigno. . . . . no se irrita, no guarda rencor; no se goza de la injusticia, mas se goza de la verdad, todo lo sufre, todo lo cree, todo lo espera, todo lo soporta "(1 Corintios 13:4-7).

El liderazgo cuelga de la confianza y la confianza se cultiva por la lealtad. Cuando se trata de un liderazgo piadoso, el objetivo para los líderes es claro: el corazón tiene que estar en nuestro pueblo y nuestro pueblo tiene que estar en nuestros corazones.

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