La Próxima Generación

La Próxima Generación

por Josh Thiessen

Y lo que has oído de mí en presencia de muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros (2 Tim 2:2)

Este mensaje introduce una serie de mensajes sobre la formación de líderes. Es algo que es de suma importancia para cualquier organización y la iglesia no es diferente en su necesidad de hacerlo. Sin embargo, es diferente en el cómo. Sencillamente, no se puede entrenar a un diácono o anciano mediante enviándolo a un evento de fin de semana o escuchando los CDs de John Maxwell. Sin duda, ciertas habilidades de liderazgo natural y otras son aprendidas, pero sólo un cristiano que está firmemente arraigado en las Escrituras y es santificado por el Espíritu Santo es capaz de liderar en la iglesia. El discipulado bíblico exige algo más que conocimiento.

Lo que sigue son algunos de mis propios pensamientos informados por las Escrituras que espero estimular el pensamiento y la conversación. La iglesia necesita desesperadamente desarrollar líderes, y espero que los que lean esto tendrán algo de ayuda para hacer precisamente eso.

¿Qué estás tratando de hacer?

Entonces la pregunta es ¿cómo se pasa al nuevo convertido de A a B? ¿Cómo puede la Iglesia edificar y cultivar los dones que Dios les ha dado e instruir a la próxima generación de líderes en la iglesia? Bueno, creo que la respuesta depende del objetivo final, y al igual que cualquier buen cocinero, hay que poner los ingredientes necesarios para crear el platillo correcto.

Hay cosas que son necesarias para que un hombre entienda y habilidades que deben desarrollarse si se va a dirigir la iglesia en la predicación y la enseñanza cada domingo por la mañana, pero esas mismas cosas pueden no ser necesarias para el nuevo creyente o inmaduro que no está más que tratando de dirigir a su familia y ser un mejor esposo. Cosas como el griego y el hebreo no van a animar y ayudar a la mayoría de los creyentes, pero son necesarias para que el predicador trace con precisión la Palabra de Dios. Así que creo que es útil pensar en cómo su iglesia puede formar a las personas que se encuentran en su vida.

Entrenamiento Sistemático

Aunque ha habido críticas apropiadas de las iglesias impulsadas únicamente por programas, creo que algo se pierde cuando los pastores no pueden ver los beneficios de los programas estructurados. Las personas aprenden mejor con una estructura, cuando tienen un propósito. La formación sistemática también requiere disciplina y sacrificio, ambos son necesarios para los líderes. Así que no veo un gran valor en tener un programa estructurado y un currículo.

Si su objetivo es hacer pastores vocacionales que pasan su tiempo predicando, su programa de entrenamiento es probable que se parezca mucho a la formación en el seminario, que incluye equipamiento, tanto en griego y hebreo. Por otro lado, para ayudar a crecer a un nuevo converso, es probable que comience con conocimientos básicos de la Escritura y doctrina.

En mi próximos tres artículos, quiero hablar de la necesidad de las iglesias de desarrollar un método de discipulado básico, capacitación en liderazgo, y un proceso para el desarrollo de laicos y de los ancianos vocacionales. Quiero sugerir un plan de estudios básico y iniciar una discusión en la sección de comentarios sobre mejor manera en que las iglesias puedan entrenar a los líderes. Las Iglesias no crecerán sin la formación de líderes y para cada Pablo que exista debe haber un Timoteo.