En la Formación de Hombres para el Ministerio, Usted Debe ser Consciente de Estos Peligros

Por Dean Inserra

Entrenar la próxima generación de pastores es fundamental para todas las generaciones que desean ver la continuación de las iglesias saludables en el futuro. Este entrenador por lo general comienza con los jóvenes en la congregación de uno, por lo general en edad universitaria, que han mostrado el carácter y los dones que le calificarían para el ministerio pastoral. Es esencial alentar a estos jóvenes, sin embargo, sin embargo existen también realidades que he encontrado que deben ser abordadas mientras los equipamos para el futuro y el cuidado de sus almas.

Estas son algunas de las tendencias actuales que estoy viendo entre los hombres jóvenes que desean ser pastores:

1. Sobre-Afán

Debido a la moda de plantación de iglesias que la cultura cristiana está siendo testigo, los hombres jóvenes a menudo no tienen que pasar por los canales que las generaciones pasadas lo hicieron. La idea de pagar sus deudas es ahora un concepto extraño, que tiene 22 años de edad que están a un mes de graduarse de la universidad creyendo que están listos para ser un plantadores de iglesias y pastor principal. El aumento de la educación en el seminario en línea expone una mayor rapidez a la formación teológica formal sin tener ninguna experiencia práctica en el liderazgo de la iglesia. El deseo de predicar inmediatamente en vez de sentarse bajo un predicador ha creado una actitud de impaciencia, el derecho, y la creencia de que conoce mejor y puede hacerlo mejor que el actual líder de la iglesia local.

La verdad es, dirigir a una iglesia local en la parte superior es muy diferente a sentarse alrededor para teorizar acerca de cómo la iglesia debe funcionar realmente. Predicar un sermón y escuchar comentarios positivos de un grupo orgulloso y alentador de amigos y la familia es muy diferente a tener que preparar un mensaje cada semana, independientemente de las demás circunstancias que suceden en la vida de uno. Estos chicos jóvenes nunca han dirigido un ministerio en la iglesia, sin embargo, creen que están listos para estar en la primera silla. Esto sería equivalente al del asistente del entrenador de fútbol de la universidad pensando que está listo para ser el entrenador en jefe de los Patriotas de Nueva Inglaterra. Por alguna razón, la iglesia local es el único lugar donde la gente en realidad tiene el descaro de pensar que ya pueden dirigir a ese nivel más alto y sin experiencia.

¿Cómo se puede entrenar a un joven que cree que está listo para asumir este nivel de responsabilidad y liderazgo antes de tener cualquier otra experiencia en la vida real? Creo que empieza por enseñar a los jóvenes bajo su liderazgo a tener cuidado de escuchar los susurros de otros después de que predican. Anímese, sí. Sin embargo, una persona mayor en una congregación por lo general estará muy emocionada y positiva hacia cualquier persona más joven dándole la oportunidad de hablar. Eso no quiere decir que él sea el próximo John Piper y está listo para llenar el púlpito semanalmente.

Permita a un líder más joven seguirle como pastor, al ver las cosas que hace, las decisiones que tiene que hacer, la gente con las que se tiene que reunir, y las horas que tienes que invertir para un ministerio eficaz. Es mucho más que un sermón podcast o debatir teología. No tenga miedo de decirle a alguien que tiene que bombear los frenos en su vida, sentarse bajo su enseñanza por una temporada, y dirigir ministerios en la iglesia sin estar en la primera silla. También es útil diseñar un plan de entrenamiento para su líder más joven, para mostrarle el compromiso que usted va a hacer para su desarrollo.

2. La Sobreexposición a la Industria y Subcultura cristiana

Esto puede ser problemático, ya que permite que uno se vuelva enamorado de la celebridad cristiana. Los más jóvenes a menudo imitan a los predicadores que están expuestos, y están más en contacto con lo que sucede en una iglesia a cinco estados de distancia de lo que están en las iglesias en su propia ciudad. Esto se ha vuelto muy complicado en el mundo plano donde nos encontramos ahora, debido al acceso en línea al instante.

Una iglesia local en particular en otra región del país se convierte en una especie de utopía para los líderes de la iglesia porque no hay conciencia de que las mismas luchas y conflictos que uno ve en su propia iglesia también se están produciendo en esta iglesia más notable. El deseo de ministerio comienza a aparecer y la codicia se desliza, desarrollándose en una falta de aprecio por la propia iglesia local de uno. De la misma manera que alguien puede mirar a un amigo en Instagram y, viendo sólo las imágenes a primera vista, cree que quiere la misma vida, un aspirante a pastor que está sobreexpuesto a la cultura cristiana puede ser algo peligroso. Estos jóvenes son muy vulnerables a la mentalidad de "la hierba es más verde", que a menudo produce una antigüedad mucho más breve de servicio.

Para entrenar a través de esta realidad, el pastor debe ser honesto acerca de la vida real. Esa famosa iglesia no explotó durante la noche. El sudor, las lágrimas, la oración, el ayuno, un trabajo duro extremadamente, y de mayor importancia, la obra del Señor, son vertidos sobre cualquier iglesia que se ha construido sobre la plataforma que ahora experimente. Informo a nuestros hombres más jóvenes que ninguno de sus amigos perdidos en nuestra ciudad jamás han oído hablar de su predicador podcast favorito o les importa el nuevo libro que acaba de publicarse, o de que está hablando en la última conferencia. Les hago más preguntas acerca de los no cristianos con los que están pasando tiempo como yo, que del último libro que están leyendo. Quiero prepararlos para ser misioneros locales más que del deseo que tengo de verlos convertirse en sintonía con el cristianismo popular.

3. Expectativas poco realistas

Una vez más, este mundo plano crea problemas para los futuros pastores mientras esperan su turno. La mayoría de las iglesias plantadas nunca experimentan un crecimiento de más de 100 personas, pero eso de ninguna manera o forma indica que la iglesia tiene o no ha tenido éxito. Nadie quiere hablar de cómo el crecimiento funciona en muchas de las iglesias que se consideran exitosas y reciben la atención de muchos jóvenes. Crecer una iglesia alcanzando a los perdidos en su ciudad es un proceso. Se puede tomar toda una vida para ver incluso un hueco en el trabajo. Mantener a una iglesia llena de gente quebrantada es aún más difícil. Compadezco a cualquier persona que es tan ingenuo como para pensar que va a comenzar una iglesia mañana y convertirse en el pastor de una mega iglesia durante la noche, ni nunca.

En el entrenamiento, creo que tenemos que hacer preguntas sobre los corazones y los motivos de forma regular, y mantenernos sin complejos al hacerlo, ya que las expectativas deben mantenerse sin visión y una ambición desalentada. Quiero ver a chicos jóvenes entusiasmados y soñar grandes sueños acerca de la iglesia local en sus ciudades, pero desanimamos a los jóvenes si permitimos que actúen dentro de las realidades falsas basados en los éxitos de su predicador de podcast favorito.

Estoy emocionado por el movimiento actual de plantar iglesias y las oportunidades que dan a los pastores más jóvenes, ya que soy un ejemplo de alguien que no tiene que esperar su turno o pagar alguna cuota. Mirando hacia atrás, no creo que yo estuviese listo para ese tipo de responsabilidad o presión de liderazgo, pero veo la gracia de Dios en mi vida y la iglesia a pesar de mi inexperiencia, insuficiencias y deficiencias. Espero que en el nombre de la atención alma y plantación de iglesias saludables, entrenemos al joven y al ambicioso para prepararse para el ministerio y no simplemente sobre un escenario. No necesitamos más celebridades, necesitamos iglesias saludables.